L’accès au stage ne semble pas avoir été autant exploré que les autres formes de discrimination et notamment que la discrimination à l’embauche. Pourtant la démarche qui accompagne la recherche de stage présente de nombreuses similitudes avec celle de la recherche d’emploi.
Cette question n’est pas anodine. En effet, d’un point de vue managérial, le stage est souvent considéré comme une pré-embauche et jouerait donc un rôle dans la réussite de l’insertion professionnelle. Par conséquent, des (...)
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Les stages, une des formes de la discrimination sexuelle dans le monde du travail ?
28 avril 2015, par ,